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| Recordable Occupational Injury and Illness Incidence Rates3: Manufacturing, the Business of Chemistry2, Responsible Care Company1 Employees and Responsible Care Company Contractors5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| Recordable Injury and Illness Rate: Defined by OSHA as the number of recordable incidents for each 100 full-time employees per year, based on 2,000 hours worked per employee per year. The calculation is as follows: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| Recordable Occupational Injury and Illness Incidence Rates3: General Merchandise Stores, Food Stores, Agriculture, Retail Trade, the Business of Chemistry2 and Responsible Care Companies1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| Note: Until 2003, the U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) collected and organized the data for the incidence rate of recordable occupational injury and illness using SIC nomenclature. Beginning in 2004, the BLS began to use the NAICS nomenclature. In some cases this change creates a break in the time series. However, for the industries listed above, at this aggregate level, any differences created by the break in definitional scope should be minor. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Employees and Responsible Care Company Contractors5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| Days Away from Work Incident Rate: Defined by OSHA as the number of incidents resulting in days away from work for each 100 full-time employees per year, based on 2,000 hours worked per employee per year. The calculation is as follows: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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About These Data
All criteria for classifying injuries, illnesses and fatalities is consistent with those prescribed by OSHA for annual record keeping purposes. Data for Recordable Occupational Injury and Illness Incidence Rates and Occupational Days Away From Work Rates for manufacturing and for the business of chemistry are from the Bureau of Labor Statistics (BLS). Data for 2003 is the latest available from the BLS. For more information on federally reported safety data, contact the U.S. Department of Labor’s Bureau of Labor Statistics. |
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Notes
1Responsible Care Companies: Refers to members of the American Chemistry Council (ACC), which, as part of their obligations under the Responsible Care program, submit annual performance data that is made publicly available on this website. 2The Business of Chemistry: Based on the U.S. government’s North American Industry Classification System (NAICS) 325. Includes inorganic and organic chemicals, synthetic materials, specialties, agricultural chemicals, pharmaceuticals, soaps and detergents, and other chemical products. Where company-specific data are not available, particularly in the area of economics, business of chemistry data are used to approximate Responsible Care companies. Responsible Care companies represent a sub-segment of the business of chemistry. 3Recordable Occupational Injury and Illness Incidence Rate: Defined by OSHA as the number of recordable incidents for each 100 full-time employees per year, based on 2,000 hours worked per employee per year. See calculation above. 4Days Away from Work Incidence Rate: Defined by OSHA as the number of incidents resulting in days away from work for each 100 full-time employees per year, based on 2,000 hours worked per employee per year. See calculation above. 5Responsible Care Company Contractors: Those persons who are not considered the chemical company’s employees for OSHA recordkeeping purposes but who are under contract, subcontract or purchase order to provide on-site services at Responsible Care company premises. Examples of work that might fall under the contractor definition include, but are not limited to: maintenance, construction, security, engineering consulting, janitorial, food service, information management and training. |



